【複業スクール】価値観を揃える③

【価値観を揃える③】

From:南 憲司

金太郎の現在のミッション

”永続的な繁栄のため全従業員とパートナーの物心の幸福を追求すると同時に社会に貢
献する”

となっている。

永続的な繁栄としたのは、短期的に稼ぐ考え方と、長期的に稼ぐ考え方とは根本的に違
うと考えたからだ。

目先の利に走ると、不義理、強引、不法、裏切り、逃げなどに行きやすい。その方が儲
かる。社員を使い倒し、お客さんを騙し、フェアな取引でなくこちらが有利な取引をす
れば、確かに儲かる。
ただそれは長くは続かない。

長期的な目線で見た場合、信頼を得る、評判を高める、周りの人を大事にする、教育に
投資する、心の勉強をする、しくみ作り、環境作り、法令遵守、など全く反対の行動に
なることも珍しくない。

いいとか悪いとかあるが、

経営者が一体どこを目指しているのか何より問われる。

そしてそれにあった人が集い、残っていく。

社員の方に不満があるのならそれは、自分の発信しているメッセージやスタンスを見直
した方が良い

儲けてくれるならなんでもいいよ
と思っていたら、”なんでも”が問題として出てくるかもしれない。

私は、個人的には、不信感が充満した状態で組織を運営することは正直疲れる。

そんな思いでやるなら自分1人で稼いだ方がよっぽど気楽だ。

だから長期的な目線で組織作りができるようにまずは、自分自身を変えるように努める
ことにしている。

そして価値観をミッション中心に発信することで一緒に働く人(社員、取引先、パート
ナー)にも価値観を揃えていけるようにする。

価値観を揃えると中で働く人も案して働いている気がする

 

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